“新晨生”是新希望服务自2019年打造的专属校招品牌，致力于公司甄选及培养同路人，聚焦于客服和工程条线。以“绿色生长无边界”的人才发展观，在定制化的发展路径下，3年内打造成为具备服务力、创造力的新服项目管理中坚力量！
【新晨生画像】
入选对象：2024/2023年优秀本科及以上学历人才，学生干部或社团达人
人才特质：成绩优异、综合素质佳，具有领导潜质和服务精神
发展路径：一年优才，两年主管，三年项目负责人。
培养周期：2年
成长周期：1—3年
【新晨生培养路径】
【在这里，你将收获】
有得学：设立新服学堂，每年百场新晨计划（管培生）、储将（储备主管）、砺将计划（储备经理）、领将计划（储备总监）等培训，助力专业力与领导力提升。
有得玩：丰富的员工活动，俱乐部式的运动会，兼顾工作与乐趣。
有事业：开放、敏捷、灵活的创新型组织，Y型发展通道，15个晋升职级。
有收获：友好的工作氛围，30+项员工福利，完善的薪酬体系，不负奋斗者。
